Taux de satisfaction en 2025 :
Objectifs de la formation :
Manager ses équipes pour répondre aux exigences attendues par l’entreprise
Responsabiliser et motiver tous les membres de l’équipe.
Public :
Manager ayant une 1ère expérience
Pré-requis :
Encadrer des équipes
Lieu :
Paris 20ème ou Rungis 94150
Durée :
2 jours soit 14 heures
Accessibilité des publics en situation d’handicap :
Peut être accompagné, aidé par un Partenaire CAP EMPLOI, ou association qui prendra en compte les contraintes liées au poste de travail et à la formation
Moyens et Méthodes pédagogiques :
Exposés, exercices, Etude de cas, Evaluation, Support stagiaire
Formateur :
Importante connaissance théorique et compétence pratique dans le domaine du Management, Sens de la pédagogie
Contenu de la formation :
Appréhender son positionnement au sein de l’entreprise
- Se situer en tant que manager : son rôle et ses missions, sa posture
- Identifier son mode de management
Définir les techniques de communication
Animer et motiver ses équipes
- Le fonctionnement de son équipe
- Comprendre les besoins de ses collaborateurs pour agir dessus
- Les principes de motivation
Favoriser l’esprit d’initiative de l’équipe
- Utiliser la bonne communication
- Donner un rôle à chacun
- Définir des objectifs motivants
- Détecter les potentiels
Évaluation :
L’évaluation est effectuée tout au long de la session.Mesurer le degré de satisfaction et l’intérêt des participants et leur capacité à mettre en place le savoir et le savoirfaire acquis.
Une attestation nominative est fournie à la fin du stage
