| un projet de formation ?
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Encadrants, les clés pour bien former vos collaborateurs

PROGRAMME /

Objectifs de la formation :
Connaître les caractéristiques de la formation interne occasionnelle
Préparer, animer et évaluer une action de formation

Public :
Encadrants

Pré-requis :
Aucun

Lieu :
Paris 20ème ou Rungis 94150

Durée :
2 jours soit 14 h + 0,5 jour d’accompagnement

Accessibilité des publics en situation d’handicap :
Peut être accompagné, aidé par un Partenaire CAP EMPLOI, ou association qui prendra en compte les contraintes liées au poste de travail et à la formation

Moyens et Méthodes pédagogiques :
Exposés, exercices, Etude de cas, Evaluation, Support stagiaire

Formateur :
Importante connaissance théorique et compétence pratique dans le domaine du Management, Sens de la pédagogie

Contenu de la formation :

Les caractéristiques d’un parcours de formation

  • Les modalités
  • Le formalisme
  • Les différentes étapes

Préparer et organiser son action de formation

  • Le choix du/des module(s) de formation
  • La préparation des différentes étapes
  • L’organisation du temps de travail lors de la formation

Animer et évaluer son action de formation

  • La posture de formateur
  • Les objectifs et attentes à atteindre
  • Les méthodes pédagogiques
  • L’évaluation en amont et en aval de la formation
  • La traçabilité

Évaluation :

L’évaluation est effectuée tout au long de la session.
Mesurer le degré de satisfaction et l’intérêt des participants et leur capacité à mettre en place le savoir et le savoir-faire acquis.
Une attestation nominative est fournie à la fin du stage

 

Référence :
M3


Prochaine date :

30-31 janvier

+ ½ j de suivi individualisé


Durée :

2,5 jours soit 17,5h


Prix HT : Par personne

1 670€



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