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Les bases du contrat de travail pour l’exploitation

 PROGRAMME /

Objectifs de la formation :
Appréhender la réglementation en vigueur sur les contrats de travail
Mesurer l’incidence des absences

Public :
Chef d’équipe, chef de site, inspecteur

Pré-requis :
Comprendre et savoir s’exprimer en langue française

Lieu :
Distanciel

Durée :
2 jours soit 14h

Moyens et Méthodes pédagogiques :
Apport théorique, Etude de cas, Evaluation

Formateur :
Spécialisé dans le droit social et le secteur de la propreté

Contenu de la formation :

Les formalités liées à l’embauche

  • Les spécificités du secteur de la propreté (article 7)
  • La spécificité de l’embauche d’un salarié étranger
  • La visite médicale
  • Les périodes d’essai

Les différents contrats

  • Les CDI et CDD
  • Les contrats en Alternance (apprentissage et de professionnalisation)
  • Les successions de contrats

La durée du travail

  • La durée conventionnelle
  • Le temps partiel
  • Le travail de nuit et le dimanche
  • Les heures complémentaires, supplémentaires et le repos compensateur

La gestion des absences

  • La maladie
  • Les congés payés
  • Les congés sans solde ou exceptionnels
  • L’abandon de poste
  • Les accidents

Évaluation :

L’évaluation est effectuée tout au long de la session.
Mesurer le degré de satisfaction et l’intérêt des participants et leur capacité à mettre en place le savoir et le savoir-faire acquis.
Une attestation nominative est fournie à la fin du stage

Référence :
D4


Prochaine date en 2023 :

11-16 janvier


Durée :

2 jours soit 14h


Prix HT : Par personne

750€



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